Apprentis Solidaires

Des inégalités dans l'accès à l'Apprentissage

L’apprentissage, c’est une façon d’apprendre qui associe l’expérience pratique (travailler en entreprise, par exemple) à la formation théorique (suivre des cours). C’est donc une pédagogie dynamique qui donne de très bons résultats pour trouver un travail !

Le problème, c’est que l’apprentissage reste une voie sélective car il faut réussir à se faire recruter par une entreprise. Nombreux·ses sont les candidat·es qui n’arrivent pas à décrocher un contrat et qui ne peuvent donc pas démarrer leur formation.

Le développement de l’Apprentissage est finalement assez inégalitaire, car cela concerne principalement les formations post-bac. Les jeunes non diplômé·es, eux, y sont largement sous-représentés.

Une préparation à l’apprentissage à travers un engagement solidaire

Pour rendre l’apprentissage accessible aux jeunes non diplômés, nous avons développé “Apprentis Solidaires”, une préparation à l’apprentissage construite en lien étroit avec nos partenaires.

Comment ?

Pendant 6 mois, les jeunes “Apprentis Solidaires” s’engagent à l’Afev (principalement sous la forme d’un Service Civique) et suivent un parcours qui intègre :

Des missions solidaires pour développer ses compétences autour de différentes thématiques : écologie (chantiers, potager...), solidarité (distributions alimentaires), lien social (auprès de personnes isolées), patrimoine (rénovation de bâtiments…).
Des formations: ateliers sur les savoir de base, Premiers Secours, ateliers santé...
Des découvertes de métiers sous la forme d’immersions en entreprises, de visites de CFA…
A l’issue de ces 6 mois, les jeunes qui le souhaitent peuvent bénéficier d’un mentorat pour les aider à s’intégrer dans leur future entreprise.

Chaque promo est composée de 10 jeunes et coordonnée par un professionnel, salarié·e de l’Afev.