Présentation asso Afev

Qui sommes-nous ?

Nos missions & valeurs

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en développant des programmes de solidarité dans lesquels des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des enfants, des jeunes, des habitant·es des quartiers populaires. Tout en s’adaptant sans cesse aux enjeux et mutations sociétales, l’Afev s’appuie sur 4 grands piliers qui fondent sa spécificité et son engagement solidaire : 

  • Agir contre les inégalités sociales et éducatives 
  • Mobiliser les étudiants dans des programmes d’engagement solidaire
  • Créer des conditions d’engagement idéales pour les étudiant·es engagé·es grâce à des équipes salariées dédiées sur tout le territoire
  • Mener des campagnes de plaidoyer pour sensibiliser le public et les décideurs sur les inégalités éducatives et l’engagement des jeunes.
jeunes benevoles asso afev
l'équipe Afev

L'équipe

L’Afev, c’est une grande équipe d'humains déterminés à agir contre les inégalités. Près de 22 000 engagé·es bénévoles, volontaires et colocataires solidaires œuvrent chaque jour grâce au soutien d’équipes salariées expertes de leur sujet, réparties partout en France métropolitaine, en Guadeloupe, à Barcelone et à Bruxelles.

Gouvernance

La transparence constitue le principe de base de la gouvernance de l’Afev, à travers notamment un projet associatif clair et défini et une organisation formalisée, dont voici les principales instances sont le conseil d'administration, le bureau et les instances de pilotage.

Afev gouvernance
Nos partenaires Afev

Nos partenaires associatifs privilégiés 

Aucun combat ne se gagne seul, encore moins celui des inégalités éducatives. Travailler avec d’autres, faire que les actions de l’association se construisent avec d’autres acteurs éducatifs et sociaux, réfléchir à l’intérêt des programmes Afev dans une logique de complémentarité sont autant de conditions sinequanone à leur impact sur les territoires.

Index égalité professionnelle femmes-hommes

A l’Afev, nous sommes heureuses et heureux d’annoncer une note globale de 95/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes !

Cela fait suite à la transmission de nos indicateurs et de notre niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l’année 2023, conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail.

L’index global de 95/100 est décliné par indicateurs, comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 40/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20 / 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 10 / 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10 /10

L'ensemble de nos indicateurs sont favorables aux femmes et c'est une réussite sociale dont nous pouvons nous réjouir ! L'amélioration de la promotion des hommes était à équilibrer et c'est un engagement qu'il nous faut continuer à tenir.

égalité professionnelle femmes-hommes Afev

Envie d’œuvrer à une socièté plus juste et solidaire ?

Contribuez à nos actions !  

L'Afev lutte contre les inégalités depuis 1992

L'Afev est une association loi 1901 qui agit depuis 30 ans contre les inégalités scolaires et sociales. C'est grâce à ses bénévoles, volontaires en Service Civique, colocataires solidaires, aux entreprises et fondations partenaires, aux équipes éducatives que ses actions font la différence dans la vie de milliers de jeunes et familles chaque année.