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Index égalité professionnelle femmes-hommes

L’Afev a le plaisir d’annoncer une note globale de 84/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes, suite à la transmission de nos indicateurs et de notre niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l’année 2021, conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail.

L’index global de 84/100 est décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 39 / 37
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20 / 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15 / 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 0 / 0 
  • Indicateur hautes rémunérations: 10 /10