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Index égalité professionnelle femmes-hommes

L’Afev a le plaisir d’annoncer une note globale de 82/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes, suite à la transmission de nos indicateurs et de notre niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l’année 2020, conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail.

L’index global de 82/100 est décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 37
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 0
  • Indicateur hautes rémunérations : 10