• AFEV
    26 BIS RUE CHÂTEAU LANDON
    75010 PARIS

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  • Développeur/euse Territorial(e) Région Rhône Alpes (Grenoble, Saint Etienne)

    • CDD - Accroissement temporaire d'Activité
    • Lyon
    • Ce poste a été pourvu

    Type et Date de début de contrat souhaité : CDD de 12 mois (possibilité de CDI) prise de poste au plus tard le 01/09/2016

    Lieux de travail : Lyon avec des déplacements fréquents à Grenoble et Saint-Etienne (frais de train remboursés à 100%, 0,35€/km pour voiture). Permis B et véhicule exigés.

    En collaboration étroite avec le Délégué Régional, vous animerez le développement des interventions de l’Afev dans les agglomérations de Grenoble et Saint Etienne

    Expérimenté(e) en management, vous apporterez conseils et appui aux salariés de ces 2 pôles. Exercé(e) en conduite de partenariat, vous serez en mesure d’animer les partenariats existants (collectivités, entreprises) et d’en développer de nouveaux.

    CONDUIRE UN PROJET

    • Contribuer avec les salariés locaux au développement des programmes de l’Afev sur les agglomérations de Saint Etienne et de Grenoble. Cela passe par : co-construire avec les salariés en place les stratégies de développement territorial dans les 2 pôles et animer la mise en œuvre de ces stratégies.
    • Assurer la cohérence des projets sur les 2 territoires.
    • Etre ressource sur les questions administratives.
    • Évaluer les projets territoriaux.

     

    GERER ET DEVELOPPER DES PARTENARIATS

    • Contribuer à l’animation des partenariats en place.
    • Contribuer à la mise en place de nouveaux partenariats locaux.
    • Mettre en place une veille des 2 territoires.
    • Représenter l’AFEV auprès des partenaires locaux.

     

    GERER LES FINANCES

    • Co-élaborer et suivre avec les salariés locaux les demandes de subventions et anticiper l’évolution des partenariats financiers.
    • Contribuer à assurer la bonne santé financière des pôles
    • Etablir et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs.

     

    GERER DES RESSOURCES HUMAINES AUX STATUTS VARIES

    • Faciliter le travail individuel et collectif des salariés des pôles.
    • Faciliter la communication réciproque entre les équipes locales et avec le pôle national, en lien avec le délégué régional.
    • Accompagner les équipes locales dans le montage de projets.
    • Aider au management de jeunes en Service Civique (aide au recrutement, à la formation, gestion des conflits…).

     

    Formation et Expérience souhaitées : développement local ou conduite de projets. Expérimenté(e) en management 2 à 3 ans

    Compétences professionnelles : management et conduite de partenariats. Une connaissance des collectivités, des universités ou des entreprises est un atout.

    Salaire : Niveau 6 (2100 euros brut), Convention collective de l’Animation.

    Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, DUP, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, 7 semaines de CP par an.

    Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploidev@afev.org. A l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.