• AFEV
    221 RUE LA FAYETTE
    75010 PARIS

  • facebook twitter dailymotion
  • presse
  • Délégué(e) Territorial(e) Marseille

    • CDD - Remplacement
    • Marseille

    Type et Date de début de contrat souhaitée : CDD de 6 Mois (remplacement Congé Maternité), prise de poste 7 janvier 2019

    Lieu de travail : Marseille

     

    STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT

    • Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle

     

    • Coordonner les réflexions et les analyses sur les territoires des CDL, en cohérence avec le développement du pôle
    • Accompagner les CDL dans le développement des projets locaux
    • Analyser les besoins et les opportunités
    • Centraliser et mettre en perspective l’ensemble des données et propositions
    • Rédiger la stratégie de développement du pôle
    • Piloter le développement territorial du projet de l’Afev
    • Concevoir et développer les projets

     

    • Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
    • Monter le projet territorial (administratif, financier, écriture du projet)
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
    • Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
    • Evaluer et valoriser le projet
    • Assurer la cohérence des projets en rapport avec la stratégie définie du territoire
    • Entretenir des partenariats à un niveau territorial

     

    • Entretenir le lien avec les partenaires
    • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
    • Représenter l’Afev auprès des partenaires
    • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs  

     

    MANAGEMENT

    •  Dynamiser la construction et la coordination de l’équipe

     

    • Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe
    • Organiser le fonctionnement de la vie collective
    • Organiser la communication interne
    • Coordonner les missions, la répartition des tâches
    • Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

     

    • Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires (gestion des priorités)
    • Assurer le recrutement des CDL
    • Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)
    • Assurer le suivi administratif de son équipe (décompte, CP)
    • Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e)
    • Assurer le suivi administratif et financier du pôle

     

    • Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
    • Assurer le suivi financier de l’équipe (notes de frais)
    • Assurer son suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)
    • Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)  

     

    ANIMATION DU RESEAU

    •  Mobiliser et animer le réseau des engagés

     

    • Elaborer avec l’équipe la stratégie locale de recrutement et de formation à l’échelle du pôle, ainsi que l’animation du réseau avec l’appui de la Chargée de Mobilisation.
    • Piloter les différentes campagnes sur le territoire
    • Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire
    •  Mettre en œuvre de la communication externe

     

    • Assurer la visibilité médiatique de l’Afev en direction des partenaires média locaux
    • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle
    • Relayer les campagnes de communication nationales
    • Superviser l’organisation des évènements locaux
    • Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

     

    • Gérer les conditions matérielles de l’activité du pôle
    • Organiser la logistique pour les temps collectifs
    • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
    • Contribuer au reporting national
    • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

     

    Formation souhaitée : Bac +4/5 en développement local

    Expérience souhaitée : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.

    Rémunération : Niveau 6 (2 184.00€ brut mensuel), Convention Collective de l’Animation

    Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou ½ RTT toutes les semaines, 7 semaines de CP/an.

     Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploidt13@afev.org à l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploicdl13@afev.org