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  • Délégué(e) Territorial(e) – Albi

    • CDI
    • Albi
    • Ce poste a été pourvu

    Type et Date de début de contrat souhaitée : CDI, prise de poste à compter du 28 janvier 2019

    Lieux de travail : Albi, Rodez

    Le/la délégué(e) territorial(e) doit s’attacher à consolider les actions existantes de l’association et à assurer le développement de ses nouveaux projets à l’échelle de deux départements à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Sur le Tarn et l’Aveyron, les actions sont actuellement déployées sur 8 villes, avec une équipe de 4 salariés, 24 volontaires en service civique et plus de 300 bénévoles chaque année.

    Avec l’appui de la Déléguée Régionale, le/ la délégué(e) territorial(e) met en œuvre les missions principales suivantes.

     

    STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT

    • Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
    • Coordonner les réflexions et les analyses sur les territoires des CDL, en cohérence avec le développement du pôle
    • Accompagner les CDL dans le développement des projets locaux
    • Analyser les besoins et les opportunités
    • Centraliser et mettre en perspective l’ensemble des données et propositions
    • Rédiger la stratégie de développement du pôle
    • Piloter le développement territorial du projet de l’Afev

     

    • Concevoir et développer les projets
    • Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
    • Monter le projet territorial (administratif, financier, écriture du projet)
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
    • Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
    • Evaluer et valoriser le projet
    • Assurer la cohérence des projets en rapport avec la stratégie définie du territoire

     

    • Développer des partenariats à un niveau territorial
    • Prospecter de nouveaux partenaires
    • Entretenir le lien avec les partenaires
    • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
    • Représenter l’Afev auprès des partenaires
    • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

     

    MANAGEMENT

    • Dynamiser la construction et la coordination de l’équipe
    • Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe
    • Organiser le fonctionnement de la vie collective
    • Organiser la communication interne
    • Coordonner les missions, la répartition des tâches

     

    • Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
    • Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires (gestion des priorités)
    • Assurer le recrutement des CDL
    • Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)
    • Assurer le suivi administratif de son équipe (décompte, CP)
    • Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e)

     

    • Assurer le suivi administratif et financier du pôle
    • Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
    • Assurer le suivi financier de l’équipe (notes de frais)
    • Assurer son suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)
    • Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes-rendus …)  

     

    ANIMATION DU RESEAU

    •  Mobiliser et animer le réseau des engagés
    • Elaborer avec l’équipe la stratégie locale de recrutement et de formation à l’échelle du pôle, ainsi que l’animation du réseau
    • Piloter les différentes campagnes sur le territoire
    • Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

     

    • Mettre en œuvre de la communication externe
    • Assurer la visibilité médiatique de l’Afev en direction des partenaires média locaux
    • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle
    • Relayer les campagnes de communication nationales
    • Superviser l’organisation des évènements locaux

     

    • Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
    • Gérer les conditions matérielles de l’activité du pôle
    • Organiser la logistique pour les temps collectifs
    • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
    • Contribuer au reporting national
    • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

     

    Formation souhaitée : Bac +4/5 en développement local

    Expérience souhaitée : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.

    Rémunération : Niveau 6 à 6.5 (2184€ à 2340€ brut mensuel), Convention Collective de l’Animation

    Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou ½ RTT toutes les semaines, 7 semaines de CP/an.

     Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploidt81@afev.org à l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.