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Délégué(e) Régional(e) Région Ouest

  • CDI
  • Nantes
  • Ce poste a été pourvu

Date de début souhaitée: dès que possible

Type de contrat : CDI

Lieu de travail :  Nantes, déplacements régionaux réguliers (Brest, Angers, Le Mans, Rennes)

L’Afev Bretagne-Pays de la Loire est constituée d’équipes départementales (16 salariés) qui mobilisent chaque année plus de 1000 étudiants bénévoles, 45 volontaires en service civique et 80 colocataires solidaires.

Le/La délégué(e) régional(e) participe à l’élaboration des orientations stratégiques nationales de l’Afev et applique la politique nationale au sein de sa région. Il/ Elle assure la cohérence globale du projet et appuie les responsables des pôles départementaux dans la mise en œuvre des actions et des partenariats.

STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT

  • Participer à la coordination nationale de l’association et aux décisions politiques nationales

 

  • Participer à l’élaboration des orientations stratégiques nationales de l’Afev
  • Relayer et animer les décisions nationales au niveau régional et être garant de leur mise en place
  • Porter le plaidoyer de l’association
  • Participer/Organiser des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
  • Représenter sa région au sein de la coordination nationale
  • Contribuer au reporting national
  • Etablir et concevoir la stratégie de développement de la région

 

  • Coordonner les réflexions et les analyses sur les territoires
  • Centraliser et mettre en perspective l’ensemble des données et propositions
  • Rédiger le plan de développement de la région en lien avec les délégués territoriaux
  • Evaluer l’activité de la région et prendre des décisions stratégiques pour la région
  • Mener un travail de prospectives sur les opportunités de développement à l’Afev
  • Etablir et suivre le budget régional
  • Rechercher des financements pour assurer l’équilibre financier de la région
  • Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes-rendus …)
  • Développer des partenariats à un niveau régional et national

 

  • S’assurer de la cohérence, de la lisibilité et de la visibilité des partenariats régionaux
  • Prospecter, animer et fidéliser les relations partenariales et politiques à l’échelle de la région
  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
  • Représenter l’Afev auprès des partenaires politiques locaux et nationaux
  • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 

MANAGEMENT

  •  Concevoir et développer les projets régionaux et coordonner les projets des pôles

 

  • Programmer le développement des actions en fonction des besoins sociaux des territoires et des potentialités territoriales
  • Veiller à la conduite des projets locaux et accompagner leur mise en place dans les pôles de la région
  • Assurer la cohérence des projets en rapport avec la stratégie définie de la région
  • Evaluer et valoriser les projets
  • Coordonner les budgets des pôles et les demandes de subvention
  • Dynamiser la construction et la coordination de l’équipe régionale

 

  • Animer, encadrer et coordonner l’équipe régionale
  • Mettre en œuvre et animer les coordinations régionales
  • Coordonner le fonctionnement de la vie collective
  • Coordonner la communication interne
  • Faciliter la communication entre les équipes locales et le pôle national
  • Gérer les ressources humaines salariées

 

  • Conduire la politique des ressources humaines à l’échelle régionale
  • Gérer les conditions temporelles de l’activité des salariés de la région (gestion des priorités) en lien avec les délégués territoriaux
  • Assurer le suivi administratif et financier de l’équipe régionale (gestion du temps, décomptes, notes de frais)
  • Assurer et coordonner le recrutement des salariés de la région
  • Assurer le suivi individuel des délégués territoriaux et des chargés de développement local des pôles isolés (entretiens individuels, formation, …)

ANIMATION DU RESEAU

  • Coordonner la mobilisation et l’animation du réseau des engagés

 

  • Impulser et coordonner les campagnes de recrutement des engagés
  • Impulser et coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement
  • Suivre la mise en œuvre du service civique (organisation de la formation)
  • Favoriser le sentiment d’appartenance et l’implication dans l’association des engagés
  • Coordonner la communication externe

 

  • S’assurer de la visibilité médiatique de l’Afev en direction des partenaires média locaux
  • Elaborer la stratégie de communication de la région
  • Relayer les campagnes nationales de plaidoyer
  • Superviser l’organisation des évènements locaux

 

Formation souhaitée : Bac +4/5 en développement local / coordination de projet.

Expérience souhaitée : au moins 4 ans d’expérience en développement local / conduite de partenariats / coordination d’équipe / gestion de projets. La connaissance des collectivités locales et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.

Rémunération : Cadre Niveau 8 (2700€ euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation

Avantages : Tickets restaurants, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou ½ RTT toutes les semaines, 7 semaines de CP/an.

 Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploidr-ouest@afev.org à l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.