Site AfevFrance Afev
Date de début souhaitée: dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Nantes, déplacements régionaux réguliers (Brest, Angers, Le Mans, Rennes)
L’Afev Bretagne-Pays de la Loire est constituée d’équipes départementales (16 salariés) qui mobilisent chaque année plus de 1000 étudiants bénévoles, 45 volontaires en service civique et 80 colocataires solidaires.
Le/La délégué(e) régional(e) participe à l’élaboration des orientations stratégiques nationales de l’Afev et applique la politique nationale au sein de sa région. Il/ Elle assure la cohérence globale du projet et appuie les responsables des pôles départementaux dans la mise en œuvre des actions et des partenariats.
STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT
- Participer à la coordination nationale de l’association et aux décisions politiques nationales
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques nationales de l’Afev
- Relayer et animer les décisions nationales au niveau régional et être garant de leur mise en place
- Porter le plaidoyer de l’association
- Participer/Organiser des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
- Représenter sa région au sein de la coordination nationale
- Contribuer au reporting national
- Etablir et concevoir la stratégie de développement de la région
- Coordonner les réflexions et les analyses sur les territoires
- Centraliser et mettre en perspective l’ensemble des données et propositions
- Rédiger le plan de développement de la région en lien avec les délégués territoriaux
- Evaluer l’activité de la région et prendre des décisions stratégiques pour la région
- Mener un travail de prospectives sur les opportunités de développement à l’Afev
- Etablir et suivre le budget régional
- Rechercher des financements pour assurer l’équilibre financier de la région
- Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes-rendus …)
- Développer des partenariats à un niveau régional et national
- S’assurer de la cohérence, de la lisibilité et de la visibilité des partenariats régionaux
- Prospecter, animer et fidéliser les relations partenariales et politiques à l’échelle de la région
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires politiques locaux et nationaux
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
MANAGEMENT
- Concevoir et développer les projets régionaux et coordonner les projets des pôles
- Programmer le développement des actions en fonction des besoins sociaux des territoires et des potentialités territoriales
- Veiller à la conduite des projets locaux et accompagner leur mise en place dans les pôles de la région
- Assurer la cohérence des projets en rapport avec la stratégie définie de la région
- Evaluer et valoriser les projets
- Coordonner les budgets des pôles et les demandes de subvention
- Dynamiser la construction et la coordination de l’équipe régionale
- Animer, encadrer et coordonner l’équipe régionale
- Mettre en œuvre et animer les coordinations régionales
- Coordonner le fonctionnement de la vie collective
- Coordonner la communication interne
- Faciliter la communication entre les équipes locales et le pôle national
- Gérer les ressources humaines salariées
- Conduire la politique des ressources humaines à l’échelle régionale
- Gérer les conditions temporelles de l’activité des salariés de la région (gestion des priorités) en lien avec les délégués territoriaux
- Assurer le suivi administratif et financier de l’équipe régionale (gestion du temps, décomptes, notes de frais)
- Assurer et coordonner le recrutement des salariés de la région
- Assurer le suivi individuel des délégués territoriaux et des chargés de développement local des pôles isolés (entretiens individuels, formation, …)
ANIMATION DU RESEAU
- Coordonner la mobilisation et l’animation du réseau des engagés
- Impulser et coordonner les campagnes de recrutement des engagés
- Impulser et coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement
- Suivre la mise en œuvre du service civique (organisation de la formation)
- Favoriser le sentiment d’appartenance et l’implication dans l’association des engagés
- Coordonner la communication externe
- S’assurer de la visibilité médiatique de l’Afev en direction des partenaires média locaux
- Elaborer la stratégie de communication de la région
- Relayer les campagnes nationales de plaidoyer
- Superviser l’organisation des évènements locaux
Formation souhaitée : Bac +4/5 en développement local / coordination de projet.
Expérience souhaitée : au moins 4 ans d’expérience en développement local / conduite de partenariats / coordination d’équipe / gestion de projets. La connaissance des collectivités locales et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.
Rémunération : Cadre Niveau 8 (2700€ euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation
Avantages : Tickets restaurants, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou ½ RTT toutes les semaines, 7 semaines de CP/an.
Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploidr-ouest@afev.org à l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.