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Chargé(e) de Développement Local – Saint Etienne

  • CDD - CUI CAE
  • Saint Etienne
  • Ce poste a été pourvu

Type et Date de début de contrat souhaité : CDD de 12 mois CUI-CAE, prise de poste au plus tard le 01/09/2016

Lieu de travail : Saint Etienne

Rattaché(e) au Délégué(e) Régional(e), les principales compétences à mettre en œuvre pour le poste de chargé(e) de développement local sont les suivantes :

 

MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

 

  • Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
  • Animer les partenariats
  • Assurer la préparation logistique
  • Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

 

  • Accueillir les engagés
  • Participer à l’élaboration du plan de formation des kapseurs et en assurer la réalisation
  • Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
  • Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

 

  • Elaborer les fiches missions
  • Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
  • Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
  • Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
  • Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

DEVELOPPEMENT LOCAL

Concevoir et développer les projets de développement local

 

  • Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
  • Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
  • Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
  • Evaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

 

  • Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
  • Assurer le suivi administratif et financier des engagés
  • Assurer son suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

 

  • Prospecter de nouveaux partenaires
  • Entretenir le lien avec les partenaires
  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
  • Représenter l’Afev auprès des partenaires
  • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 

ANIMATION DU RESEAU

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

 

  • Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
  • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
  • Contribuer au reporting national (Comet…)
  • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
  • Gérer les conditions matérielles de l’activité
  • Participer à la logistique pour les temps collectifs

Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

 

  • Assurer les liens et l’accueil des médias
  • Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
  • Créer des outils locaux de communication
  • Organiser des évènements
  • Etre le relais des campagnes nationales de communication

 

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaire.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

Salaire : Niveau 5 (1800 euros brut), Convention collective de l’Animation.

Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.

Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploicdl42@afev.org. A l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.