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  • Chargé(e) de Développement Local – Rennes

    • CDD - Remplacement
    • Rennes
    • Ce poste a été pourvu

    AfevFrance Afev

    Date de début de contrat souhaitée : prise de poste début mars 2019 – entretiens prévus les 8 et 11 février 2019

     Type de contrat : CDD de 5 à 6 Mois (CDD remplacement Congé Maternité)

     Temps de travail : 35 h

     Lieu de travail : Rennes

    Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, rattaché(e) au délégué(e) territorial(e), le/la chargé(e) de développement local assurera la mise en œuvre et le développement des projets plus spécifiquement sur le quartier de Villejean :

    • Kaps
    • Volontaire en Résidences (ENA)
    • Accompagnement Individuel
    • à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires du territoire. Il/elle participera à la vie interne au sein de l’équipe de l’Afev Rennes (5 salariés et 20 volontaires) et assurera le tutorat d’une équipe de volontaires (5 volontaires).

    MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

    Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

    • Participer à la stratégie locale de recrutement des engagés et à sa mise en œuvre
    • Co-animer le recrutement des kapseurs (organiser, animer les réunions d’informations, …)

    Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

    • Accueillir les engagés
    • Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
    • Animer une dynamique collective

    Gérer les ressources humaines volontaires en service civique (5 volontaires à Villejean)

    • Elaborer le suivi administratif et le suivi des notes de frais
    • Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
    • Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, projet d’avenir
    • Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

    DEVELOPPEMENT LOCAL

    Cordonner le projet KAPS au niveau du pôle

    • Assurer la mise en place du plan de formation des kapseurs à l’échelle du pôle (36 kapseurs)
    • Coordonner la dynamique Kaps à l’échelle du quartier de Villejean (6 Kaps – 22 kapseurs)
    • Assurer la mise en œuvre, le suivi du projet (administratif et financier) et l’évaluation
    • Gérer le lien avec les bailleurs et autres partenaires du projet

    Cordonner le projet VER-ENA sur le quartier

    • Suivre la dynamique VER−ENA à l’échelle du quartier de Villejean (2 volontaires en résidence)
    • Contribuer à la mise en œuvre du projet à l’échelle du pôle, son suivi et à son évaluation
    • Participer aux sorties VER-ENA des mercredis
    • Accompagner la transition du projet pour l’année 2019-2020 en lien avec le collègeCordonner le projet Accompagnement individuel (AI) sur le quartierContribuer aux suivis des AI du quartier en lien avec les volontaires référents
    • Assurer un reporting régulier (tableau de bord) et évaluer
    • Assurer le lien avec les établissements scolaires du quartier et les partenaires (relance, bilan, RDV, …)

    Participer à des groupes de travail locaux / à des démarches de partenariats collectifs

    Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local. 1 ou 2 ans d’expérience appréciée. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.

    Compétences professionnelles : Connaissance du secteur de l’éducation et du monde universitaire souhaité. Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.

    Salaire : Niveau 5 (1842 euros brut mensuel), Convention collective de l’Animation.                            

    Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.

    Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) avant le 28/01/2019 inclus à emploicdl35@afev.org. A l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.