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  • Chargé(e) de Développement Local – Oullins

    • CDD - CUI CAE
    • Oullins
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    Date et type de contrat de travail : prise de poste 1er avril 2017 en CDD CUI-CAE– Merci de vérifier votre éligibilité auprès de pôle Emploi

    Lieu de travail : Lyon – Oullins

    Le/a Chargé(e) de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l’association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Il/Elle aura notamment à animer le projet Kaps (Kolocations à Projets Solidaires) à Oullins et à Vénissieux, avec l’accompagnement de 71 jeunes engagés en résidence, en relation étroite avec les acteurs locaux et partenaires du projet.

    Rattaché(e) au/à la Délégué(e) Territorial(e) Adjoint(e) de la Première Couronne de la Métropole de Lyon, les principales compétences à mettre en œuvre pour ce poste sont les suivantes :

    MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES
    Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité
    – Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
    – Animer les partenariats
    – Assurer la préparation logistique
    – Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement
    Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

    – Accueillir les engagés
    – Participer à l’élaboration du plan de formation des kapseurs et en assurer la réalisation
    – Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
    – Animer une dynamique collective
    Gérer les ressources humaines volontaires en service civique
    – Elaborer les fiches missions
    – Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
    – Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
    – Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
    – Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

    DEVELOPPEMENT LOCAL
    Concevoir et développer les projets de développement local
    – Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
    – Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
    – Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
    – Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
    – Evaluer et valoriser le projet
    Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)
    – Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes-rendus …)
    – Assurer le suivi administratif et financier des engagés
    – Assurer son suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)
    Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

    – Prospecter de nouveaux partenaires
    – Entretenir le lien avec les partenaires
    – Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
    – Représenter l’Afev auprès des partenaires
    – Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

    ANIMATION DU RESEAU
    Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
    – Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
    – Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
    – Contribuer au reporting national (Comet…)
    – Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
    – Gérer les conditions matérielles de l’activité
    – Participer à la logistique pour les temps collectifs
    Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

    – Assurer les liens et l’accueil des médias
    – Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
    – Créer des outils locaux de communication
    – Organiser des évènements
    – Etre le relais des campagnes nationales de communication

    Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.
    La connaissance du milieu universitaire et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.

    Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau.
    Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

    Salaire : Niveau 5 (1815 euros brut), Convention collective de l’Animation.

    Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.

    Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploicdl-oullins@afev.org. A l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.