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    26 BIS RUE CHÂTEAU LANDON
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  • Chargé(e) de Développement Local – Grenoble

    • CDI
    • Grenoble
    • Ce poste a été pourvu

    Date et type de contrat de travail : prise de poste le 05/11/2018 en CDI

    Lieu de travail : partagé entre la résidence Kaps Mistral et le local de l’Afev Grenoble.

    Rattaché(e) au délégué territorial du pôle de Grenoble, le/la Chargé(e) de développement local aura pour mission d’animer le projet KAPS (Kolocs à Projets Solidaires) dans le quartier Mistral avec l’accompagnement de 55 jeunes engagés dans la résidence étudiante, en relation étroite avec les acteurs locaux et partenaires du projet. Il/Elle aura aussi pour mission de coordonner un dispositif d’une trentaine d’Accompagnements Individuel (étudiants bénévoles qui accompagnent 2 heures par semaines des jeunes en difficultés).

    MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

     Recruter les engagés de l’AFEV sur le projet KAPS:

    • Coordonner la campagne de recrutement des volontaires et Kapseurs
    • Superviser le suivi des candidatures (relances, traitement statistique, analyse)
    • Accompagner les candidats dans la constitution de leurs dossiers administratifs
    • Travailler en collaboration avec les gestionnaires bailleurs

    Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

    • Accueillir les engagés
    • Participer à l’élaboration du plan de formation des kapseurs et en assurer la réalisation
    • Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
    • Animer une dynamique collective

    Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

    • Elaborer les fiches missions
    • Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
    • Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
    • Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
    • Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…

     

     

    MANAGEMENT DE PROJET

     Dynamiser la construction et la coordination du projet

    • Mettre en œuvre et animer les réunions projet
    • Organiser la communication interne autour du projet
    • Elaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au logement, projets sociaux…)
    • Gestion de la problématique sécurité : prévention des risques, gestion dans l’urgence, lien avec les acteurs

    Assurer le suivi administratif et financier du projet Kaps

    • Assurer le suivi des conventions
    • Elaborer les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / construire un budget

     

    DEVELOPPEMENT LOCAL

    Concevoir et accompagner les projets solidaires

    • Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux du quartier
    • Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
    • Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
    • Evaluer et valoriser le projet

     

     

    Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

    • Prospecter de nouveaux partenaires
    • Entretenir le lien avec les partenaires
    • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
    • Représenter l’Afev auprès des partenaires
    • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

     

    ANIMATION DU RESEAU

    Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

    • Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
    • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
    • Contribuer au reporting national (Comet…)
    • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
    • Gérer les conditions matérielles de l’activité
    • Participer à la logistique pour les temps collectifs

     

    Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

    • Assurer les liens et l’accueil des médias
    • Participer à la communication (site internet, réseaux sociaux,…)
    • Créer des outils locaux de communication
    • Organiser des évènements
    • Etre le relais des campagnes nationales de communication

     

    Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaire.

    Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

    Salaire : Niveau 5,5 (1995.50 euros brut), Convention collective de l’Animation.

    Avantages : Titres restaurant, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.

    Contrainte : Travail régulièrement le soir et le week end, enjeu de sécurité sur la résidence (induisant des astreintes téléphoniques).

    Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploicdl38@afev.org. A l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.