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  • Chargé(e) de développement local – CDD

    • CDD - Remplacement
    • Nanterre

    Date de début de contrat souhaitée : au plus tard le 14/10/2017

    Type de contrat : CDD remplacement congé maternité (4 à 5 Mois)

    Lieu de travail : Nanterre

     

    Rattaché(e) au Délégué(e) Territorial(e), les principales compétences à mettre en œuvre pour le poste de chargé(e) de développement local sont les suivantes :

     

    MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

    Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

    • Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
    • Animer les partenariats
    • Assurer la préparation logistique
    • Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

     

    Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

    • Accueillir les engagés
    • Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
    • Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
    • Animer une dynamique collective

     

    Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

    • Élaborer les fiches missions
    • Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
    • Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
    • Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
    • Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

     

    DEVELOPPEMENT LOCAL

    Concevoir et développer les projets de développement local

    • Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
    • Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
    • Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget
    • Évaluer et valoriser le projet

     

    Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

    • Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
    • Assurer le suivi administratif et financier des engagés
    • Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

     

    Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

    • Prospecter de nouveaux partenaires
    • Entretenir le lien avec les partenaires
    • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
    • Représenter l’Afev auprès des partenaires
    • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

     

    ANIMATION DU RESEAU

    Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

    • Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
    • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
    • Contribuer au reporting national (Comet…)
    • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
    • Gérer les conditions matérielles de l’activité
    • Participer à la logistique pour les temps collectifs

     

    Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

    • Assurer les liens et l’accueil des médias
    • Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
    • Créer des outils locaux de communication
    • Organiser des événements
    • Etre le relais des campagnes nationales de communication

     

    À chacune de ces compétences est associée une liste de tâches plus précises.

    Par conséquent, cette liste n’est pas exhaustive et le (la) candidat(e) pourra être sollicité(e) sur d’autres dossiers.

     

    Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.

    Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.

     

    Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau.

    Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

     

    Salaire : Niveau 5 (1827 € brut mensuel), Convention collective de l’Animation.
                                  

    Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines,
    7 semaines de CP par an.

     

    Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATIONemploicdl92@afev.org  à l’attention de Madame Clarisse ROBIN, Responsable Ressources Humaines.

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploicdl92@afev.org